男女平等首次作爲基本國策寫入十八大報告|十八大|報告|男女平等

　　十八大北京代表團共有63名代表，其中女代表是25名
，比例将近40%。但是從(cóng)全國層(céng)面來看，十八大女代表占比僅爲23%。

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　　爲何要重視女性參政議政？

　　女幹部代表性不可忽視

　　在進行選舉時，往往要規定女幹部的比例，呂錫文表示，這主要是因爲女幹部在結構上容易被忽視，但同時，女幹部又有著(zhe)不可忽視的代表性，所以要規定一定的比例來保證女幹部的參(cān)政議政程度。

　　趙津芳介紹，雖然這幾年我國女性參政議政程度有瞭很大提高，但是在國際間橫向比較，並(bìng)沒有提高太多，甚至在很多方面還在下降。趙津芳表示，十八大報告首次将男女平等作爲基本國策，對於女性地位的提高和男女真正平等會起到很大的促進作用。随著(zhe)社會發展，女性不是要争奪什麽，而是要有一種話語權，要有一種參與意識。

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　　如何促進女性參政議政？

　　重視女性綜合素質培養

　　趙津芳介紹，市婦聯在北大、清華、國家行政學院等學校，組織女幹部去學習，希望女幹部站得高一些看得遠一些，層(céng)次和眼界更開闊一些，女性要參(cān)政議政不是單純體現在比例上，還要提高素質。“其實，女性的學曆教育某種程度上還超過男性，但是教育更多是綜合素質的培養，包括參(cān)政議政的能力、社會領導能力，不單純在書本上，更多是在實踐中”。

　　趙金芳表示
，女性參政議政還要有制度上的保障，包括政策上的保障。北京近兩屆黨代會的選舉都明確(què)提出瞭(le)對女代表的比例要求。

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　　爲何基層女幹部多，高層女幹部較少？

　　參與社會活動機會較少

　　呂錫文表示，女性幹部除瞭(le)職務之外，參(cān)與社會活動的機會要比男性少，女性參(cān)加社會活動的意識和主動性不強。這實際上也離不開中國的傳統文化，比如“男主外、女主内”的觀念等。我們在推動女性參(cān)政議政時
，不能脫離瞭(le)這個實際環境，也要有個不斷進步的過程。

　　趙津芳認爲，這說明女性自信自強很重要。在參政議政中，女性可能不太敢於(yú)争取和表現。這跟傳統文化有關系，但是新時代的女性應該具備(bèi)社會化要求的開放性和現代意識
。

　　□對話

　　北京教育程度高女幹部比例全國領先

　　記(jì)者：北京市女幹(gàn)部的比例如何？

　　呂錫文：北京市女性處級幹部占比約30%多，局級幹部約爲兩成，相對比較在全國處於(yú)前列，這跟北京市整體受教育程度高有關系，相對來說，女性參(cān)加社會活動、履行社會職責方面的機會也就多一些。

　　記者：您在工作中性别意識強烈嗎？

　　呂錫文：實際上，在工作中並(bìng)沒有因爲男女性别的差異而産生特殊要求。從我自身而言，我從來沒覺得工作上自己是女性就有劣勢或優勢。在工作責任上是不分男女的，在崗位職責上也是男女平等的。但是，我們也不得不承認，如果有差異的話，也是由於(yú)社會角色、社會分工客觀造成的。

　　記者：北京市婦(fù)女權益的保護(hù)現狀如何？

　　趙津芳：北京市婦聯針對貧困婦女兒童採取瞭(le)很多的幫扶方式。北京市的家庭暴力比全國水平低一半，随著(zhe)社會的進步，對於婦女權益的保護不光是法律的保護，輿論的保護也很重要。

　　記(jì)者：如何看待社會(huì)上出現的“剩女”現象？

　　趙津芳：男大當婚女大當嫁這種現象是傳統觀念，社會發展當中，由於(yú)社會的發展結構很快，大學生以及新一代農民工工作壓力很大，推遲婚齡。我個人感覺到這確實是一個社會現象，但是現在把這個看得過重，有時候這是一種生活方式。婦聯有一個婚姻服務中心，爲很多男女集中的單位搭建交友平台，擴大社會的聯系面，有很多青年找到瞭(le)自己的另一半。