專家稱延遲退休尚在讨論:不會突然延長幾年|人社部|延遲退休|養老金

　　專家稱，我們正面臨著這樣一個“未富先老”的尴尬局面。在探尋解決方案的過程中，有人就建議“延遲退休”，以抵消人口紅利消退給發展和社會保障帶來的壓力。

　　何平就是帶(dài)有官方頭銜，第一個提出延遲(chí)退休建議的專家。

　　爲何此言一出，不光何平本人，就連(lián)他所供職的人社部也遭遇瞭(le)網友們的集體聲讨。

　　爲什麽會提出這樣一個建議？延遲退休真能解決實際問題嗎？社保基金到底有沒有缺口？面對鋪天蓋地的質疑與罵聲，他又是怎麽看……帶著(zhe)這一系列的疑問，重慶晨報記者昨天獨家專訪瞭(le)人社部社會保障研究所所長何平。

　　延遲退休還在讨論階段

　　晨報(bào)：爲什麽會提出延遲(chí)退休？

　　何平：我國的人口紅利正在過去，未來人口老齡化會日趨嚴重，2055年左右達(dá)峰值。目前，我國養老保險制度撫(fǔ)養比爲0.33左右，到2050時達(dá)0.5以上。

　　這勢必會形成這樣一個(gè)等式：繳費(fèi)人口減少+享受待遇人口增加=基金缺口上升
。

　　晨報(bào)
：延遲退休就能解決人口老齡化、人口紅利逐步消退的問題瞭(le)嗎？

　　何平：當然有效果，這是未雨綢(chóu)缪。就目前的形勢看，延遲(chí)退休會是一種必然趨勢，但執行會慎之又慎，而且從時間來看也不是今天，或明天的事，現在還處在一個讨論建議階段。

　　晨報：爲什麽現在提出此事？

　何平：延遲退休，這並(bìng)不是我們首創。歐美國家其實早就這樣做瞭(le)，如德國延遲到瞭(le)67歲
。說白瞭(le)這就是一個國際通行的做法。之所以今天提出來會受到廣泛關注，其實是人錯誤理解瞭(le)這個制度。

　　不會突然延長幾年

　　晨報：誤讀在哪兒？

　　何平：現在我們的制度是60歲退休。我們所說的延遲退休，是利用外部機制引導勞動者自覺延長(zhǎng)，或提前幾年預告，每年隻提高二、三個月。並(bìng)不是網友們所理解的那樣，今年60歲，明年就要65歲。

　　養老金缺口不用擔心

　　晨報(bào)：有人認爲，延遲退休就是爲瞭(le)彌補養老金缺口？

　　何平：養老金缺口目前來看並(bìng)沒有社會上認爲的那麽嚴重。從總量上來看，全國的養老金每年在積累增加，且額度越來越大。不過，在一些老工業化城市和西部地區，確(què)實有收不抵支的市縣，還需要中央财政和地方财政給予補助。

　　晨報(bào)：有什麽解決辦(bàn)法？

　　何平：這就需要改變(biàn)現在的“有缺口靠中央補(bǔ)，有結存留在地方”的做法，實現各省市的養老金全國統籌，這樣也能更好地提高養老基金抵禦風險的能力。