人社部:城市人口平均56.1歲退休偏低造成浪費

         報告認爲退休年齡偏低

         這份報(bào)告認爲，我國退休年齡偏低，因爲在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛
，這種退休年齡造成瞭(le)我國人力資源的浪費。

目前我國職工的法定退休年齡爲男職工60歲，女職工50歲，特殊工種可以提前退休；機關(guān)幹(gàn)部和專業技術人員退休年齡分别爲男60歲，女55歲。

         據瞭(le)解，目前不少國家的退休年齡都在60歲以上，在發達(dá)國家裏，最高的美國已到瞭(le)66歲，退休年齡最低的法國目前男女均爲62歲
。英國計劃在2020年将婦女退休年齡提高到65歲，到2024年領取退休金的年齡均提升至66歲，2034年提升至67歲，2044年提升至68歲
。

         低齡老年人利用率低

         這份報(bào)告的作者、人力資源和社會保障部勞動科學研究所副所長莫榮和該研究所職業研究室副主任陳蘭提供的資料顯示，我國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅占26.9%，且這些人口有不少具備(bèi)較高技術水平，積累豐富的專業技術和領導管理經驗。

         他們認爲，中國低齡老年人利用率卻偏低，開發十分不足，存在許多有待解決的問題。但莫榮和陳蘭預計，未來20年，随著(zhe)中國轉變(biàn)經濟發展方式和第三産業的發展，對勞動者體力的要求會有所下降，同時對溝通能力等的要求上升，對老年人力資源的需求将上升，帶動更多的老年人就業。

而且未來的勞動(dòng)年齡人口變(biàn)化也會使得社會對老年人就業的需求增加，16-59歲的勞動(dòng)年齡人口未來将不斷下降，由2011年的9.2億逐步下滑至2050年的7.0億。