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　　 通訊員招聘啓事
一、“特約通訊員”的條件
1、從事安全行業技術人員、管理人員、教師等；
2、定期爲中國礦業管理技術公共服務平台提供稿件和信息；
3、能利用互聯網聯絡和溝通；
4、有較好的寫作能力和水平。
二、“特約通訊員”的職責
1、對中國礦業管理技術公共服務平台發布的的文章内容的質量及發展提出意見、建議和要求；
2、每月至少爲網站提供五篇文章，可以轉貼摘抄，但必須保證至少有二篇爲原創。轉貼摘抄的文章必須注明原作者及出處。
三、“特約通訊(xùn)員(yuán)”的的待遇
1、成爲網站VIP會員（免費浏覽所有欄目及文章）；
2、免費将您的優秀作品刊登在相關安全方面權威期刊上;
3、表現優秀者可以建立專欄，更好的展示自己的成就；
4、獲得網站頒發的聘用證書；
5、參加中國礦業管理技術公共服務平台編輯部組織的各項專題活動;
一、“特約通訊員”的條件
1、從事安全行業技術人員、管理人員、教師等；
2、定期爲中國礦業管理技術公共服務平台提供稿件和信息；
3、能利用互聯網聯絡和溝通；
4、有較好的寫作能力和水平。
二、“特約通訊員”的職責
1、對中國礦業管理技術公共服務平台發布的的文章内容的質量及發展提出意見、建議和要求；
2、每月至少爲網站提供五篇文章，可以轉貼摘抄，但必須保證至少有二篇爲原創。轉貼摘抄的文章必須注明原作者及出處。
三、“特約通訊(xùn)員(yuán)”的的待遇
1、成爲網站VIP會員（免費浏覽所有欄目及文章）；
2、免費将您的優秀作品刊登在相關安全方面權威期刊上;
3、表現優秀者可以建立專欄 ，更好的展示自己的成就；
4、獲得網站頒發的聘用證書；
5、參加中國礦業管理技術公共服務平台編輯部組織的各項專題活動;
　　 通訊員資料下載
  暫無相關信息！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　姓名：夏宗萬
　工作單位：山東龍口礦業集團
　職稱：記者 從事專業：工會
　簡介：
　投稿業績：
　·北皂煤礦構建“4+4+1”安全自主管理模式（2011-01-15）
　·梁家煤礦：二次創業衆心齊（2011-01-15）
　·安全生産要有正確導向 （2011-02-24）
　·聯合國稱蘇丹南部局勢惡化2萬人逃離（2011-03-08）
　·熱愛是成功的基石（2011-03-28）
　·安全責任落實到人是構建企業安全理論體系的保證（2011-05-12）
　· 征文：心中有愛，家自芬芳（2011-05-17）
　· 征文：父親的關愛，讓我成才（2011-05-17）
　·征文： 無私的愛（2011-05-23）
　·國有企業黨建工作理論實踐分析（2011-06-13）
　·企業安全工作理論的實踐與探索（2011-06-13）
　·安全管理的正向引導教育（2011-06-23）
　·安全管理要正確看待“末位淘汰”（2011-06-23）
　·安全文化建設要從習慣養成抓起（2011-07-09）
　·企業思想政治工作應突出安全教育（2011-07-10）
　·龍福公司工會：讓青年員工家長參與安全管理（2011-09-04）
　·安全管理要“靜聽心聲”（2011-09-25）
　· 安全工作是構建和諧企業的基礎（2011-09-27）
　·安全管理要著力提高執行力（2011-09-30）
　·尊重理解安監員的工作是實現本質安全的基礎（2011-10-23）
　· 像唐僧那樣抓安全管理（2012-11-22）
　·淺談企業管理的激勵機制（2013-06-15）