撫順市調整企業工傷人員待遇

來(lái)源：本站　發(fā)布者：佚名　發(fā)布日期：2011-05-24 09:10　浏覽次數：1387

關於2010年調整企業工傷人員相關待遇的通知
各縣區人力資源和社會保障局，各有關企業：
根據遼甯省人力資源和社會保障廳《關於2010年調整企業工傷人員相關待遇的指導意見》（遼人社發〔2010〕17号），結合撫順市職工平均工資和生活費用增長情況，經研究決定，對撫順市企業工傷人員的傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費（以下簡稱“三項待遇”）進行調整。現将有關事項通知如下：
一、調整範圍
2009年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費的企業工傷人員，按月領取供養親屬撫恤金的企業（以下稱用人單位）工亡人員供養親屬。
二、調整标準
1. 傷殘津貼調整标準
一至四級工傷人員根據傷殘等級每人每月分别增加：一級傷殘160元，二級傷殘150元，三級傷殘140元，四級傷殘130元。
調整後最低傷殘津貼标準分别爲：一級傷殘1150元/月，二級傷殘1080元/月，三級傷殘1020元/月，四級傷殘950元/月。
2. 生活護理費調整标準
生活護理費根據護理等級每人每月分别增加：生活完全不能自理150元，生活大部分不能自理125元，生活部分不能自理100元。
調整後最低生活護理費分别标準爲：生活完全不能自理860元/月，生活大部分不能自理720元/月，生活部分不能自理600元/月。
3. 供養親屬撫恤金調整标準
供養親屬撫恤金每人每月增加80元。
調整後最低供養親屬撫恤金标準爲：配偶480元/月，其他供養親屬430元/月。
4. 五至六級工傷人員的傷殘津貼，由用人單位按照本單位職工工資增長水平适當調整，但其傷殘津貼實際金額不得低於本市最低工資标準。
三、調整資金
此次“三項待遇”調整所需資金，已參加工傷保險且不欠繳工傷保險費的用人單位，調整一至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險或欠繳工傷保險費的用人單位，調整一至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金，由用人單位支付。
四、相關事項
1. 由用人單位負責“三項待遇”調整申報工作，負責填寫待遇調整審批表，縣區屬用人單位須經縣區人力資源和社會保障局審核蓋章，報市人力資源和社會保障局辦理審批手續。
2. 對已辦理待遇調整審批手續的用人單位，由工傷保險基金支付待遇的，應由市社會保險事業管理局複核後支付相關待遇；未納入工傷保險基金統籌的，經審批後由用人單位負責支付相關待遇，所需費用按原渠道列支。
3. 此次調整“三項待遇”自2010年8月1日起施行。

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