工傷保險費的費率確定标準

　　一是關於(yú)確(què)定費率的基本原則。工傷保險實行現收現付制，也就是當期征繳的工傷保險費用於(yú)支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。因此，工傷保險費費率的確(què)定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不能使基金有過多的積累。正是基於(yú)上述考慮，條例規定根據以支定收、收支平衡的原則，確(què)定費率。

　　二是確(què)定不同行業的差别費率。爲瞭(le)體現工傷保險費以支定收、收支平衡的原則，使用人單位的繳費與所屬行業風險挂鈎，條例在總結我國實踐經驗和借鑒國際通行做法的基礎上，確(què)立瞭(le)工傷保險費實行行業差别費率的制度。行業差别費率的確(què)定按下列程序進行：一是國務院勞動保障行政部門對全國範圍内的工傷保險基金收支情況進行調查摸底，掌握工傷保險基金支出情況及一般規律，瞭(le)解全國及各統籌地區的基金現狀。二是在摸清底數的情況下，根據以支定收、收支平衡的原則，按照不同行業的工傷風險程度確(què)定不同行業的差别費率，也就是確(què)定一個基準費率。三是在確(què)定基準費率的基礎上，再根據不同行業各用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業内確(què)定若幹費率檔次。例如根據商業、機械加工、化學工業、冶煉、礦山行業的不同工傷風險程度，分别将其費率確(què)定爲0.3%、0.5%,0.8%、1.1%和1.5%。再以此爲基準確(què)定不同行業内的費率檔次。以商業爲例，該行業内的費率檔次可以以0.3%爲基準檔次，設計0.25%、0.3%、0.35%三個檔次。這裏僅舉例将商業這一行業内的費率檔次確(què)定爲三檔，在制定具體費率時，費率檔次可以适當多一些。

　　三是關於(yú)用人單位具體繳費率的確(què)定。行業的差别費率及費率檔次確(què)定後，根據每個用人單位上一輪工傷保險費的使用、工傷發生率等情況，由統籌地區的社會保險經辦機構確(què)定其在所屬行業的不同費率檔次中适用哪一個檔次的費率。關於(yú)用人單位的具體繳費率的確(què)定機制，國務院勞動保障行政部門将制定具體的計算标準，也就是說，經辦機構在確(què)定用人單位的繳費率時，隻要根據確(què)定的公式及相關數據計算即可。