福建首批聘任制公務員履職 任期爲1至5年|公務員|招聘|聘任制

　　今年5月22日，漳州市聘任制公務員招聘工作正式啓動，19名考生報名參與兩個職位競争，其中11名考生通過資格審核，全部具有兩年以上基層工作經曆
，大學本科學曆，學士學位，有3名考生還具有碩士學位。根據中組部、人社部《聘任制公務員管理試點辦法》，經筆試、面試、體檢、考察，林福竣、林躍生分别被確(què)定爲古雷港經濟開發區規劃建設局科員和經濟發展局科員拟聘人選，並(bìng)經7個工作日公示，兩人正式與古雷港經濟開發區管委會簽訂爲期3年的聘任合同
，成爲福建省首批聘任制公務員。

　　根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦(bàn)法》規定，爲拓寬選人渠道，健全用人機制，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。漳州市被福建省公務員局選定爲全省公務員聘任制工作試點地區，漳州古雷港經濟開發區爲試點單(dān)位。

　　據漳州市公務員局副局長(zhǎng)承繼忠介紹，機關單位和聘任制公務員是以合同形式來規定雙方的權利和義務，具有平等性、公開性。依照《公務員法》規定，聘任制公務員任期爲1至5年，可以約定試用期爲1至6個月。比較終身制公務員所謂的鐵飯碗，聘任制公務員就好比瓷飯碗，聘任期限解除或者終止，聘任制公務員就不再具有身份；其職位适用有明確(què)的限制和規定，職責要求、工資福利保險等待遇按聘任合同約定。