廣東拟規定企業若經濟處罰員工将被罰款5千|員工|處罰

　    昨日，廣東省十一屆人大常委會第36次會議審議《廣東省勞動保障監察條例(修訂草案)》。草案規定，單(dān)位如果對勞動者實施經濟處(chù)罰
，則對單(dān)位按照已經實施經濟處(chù)分的人數每人2000元以上5000元以下的标準處(chù)以罰款。廣東省人大财經委還建議再增加“用人單(dān)位不得通過制定規章制度等方式對勞動者實施罰款、扣減工資等經濟處(chù)分”的規定。

　　企業罰員工款 老闆将被罰錢

　　遲到罰100塊、沒完成任務罰500塊……在實際生活中，一些企業或者單位随意處罰員工的事情經常見諸報(bào)端
。這種情況或将因爲修法而改變(biàn)。

　　廣東省人社廳廳長(zhǎng)歐真志介紹草案修訂情況說明時表示，修訂該條例一個亮點就是，強化瞭(le)法律責任。草案第52條規定，用人單位制定的規章制度規定瞭(le)經濟處分内容的，由人力資源社會保障行政部門責令改正，給予警告。用人單位對勞動者實施經濟處分的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正；逾期未改正的，按照已經實施經濟處分的人數每人2000元以上5000元以下的标準處以罰款。

　　經濟處分侵害休息權亟待禁止

　　省人大财經委對該條例也提出瞭(le)審議意見。該委認爲不單在具體條文中規定處(chù)罰措施。還應該在條例第15條加上原則性的條款，即“用人單位不得通過制定規章制度等方式對勞動者實施罰款、扣減工資等經濟處(chù)分。”

　　廣東省人大财經委解釋，因爲一是原來企業據以實施經濟處分的法律依據《企業職工獎懲(chéng)條例》已被廢止；二是勞動法、勞動合同法、工資支付條例均規定用人單位應當按時足額支付工資，除法定代扣責任及勞動者過錯造成用人單位直接損失應承擔賠償(cháng)責任外，用人單位不得以任何名義扣減勞動者工資。

　　另一方面勞動合同法第25條規定，除競業限制和保密協議外，不得約定由勞動者承擔違約金，用人單位通過規章制度制定經濟處分，屬於(yú)懲罰性違約金性質的規定，違反瞭(le)法律禁止性規。

　　省人大财經委表示，現實中很多企業肆意通過實施經濟處分侵害勞動者勞動報(bào)酬權、休息權、隐私權等，亟需在立法上明確(què)予以禁止。

　　其他重要修訂

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　　建築同規劃有異 罰款後可發(fā)房産(chǎn)證

　　此前一些市民在買樓過程中會出現一種糾紛，就是樓盤竣工之後，建設部門卻發現實際建築和之前的規劃不一緻，因此拒絕進行竣工驗收，不對開發商發放房産(chǎn)證。但是開發商已經将房子賣出，因此業主也得不到相應的房産(chǎn)證。此次提交省人大常委會審議的《廣東(dōng)省城鄉規劃條例(草案修改稿)》規定，建築同規劃有異罰款後發證。

　　草案第98條規定，在規劃條件核實過程中，發現未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設的，依照本條例第九十三條的規定處理後可以依法組織竣工驗收、辦(bàn)理産(chǎn)權登記手續。

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　　地震預報(bào)由省政府統一發(fā)布

　　《廣東省防震減災條例(修訂草案)》提交省人大常委會審議，草案規定，本省行政區域内的地震預報(bào)意見統一由省人民政府發布。任何單位和個人不得向社會散布地震預報(bào)意見及其評審結果。除發表本人或者本單位關於(yú)長期、中期地震活動趨勢的研究成果，或者進行相關學術交流外，任何單位和個人不得向社會散布地震預測意見。新聞媒體刊登、播發地震預報(bào)消息，應當以國務院或者省人民政府發布的地震預報(bào)爲準。

　　相關新聞

　　去年教育稅費(fèi)較前年翻瞭(le)一倍

　　廣東去年一年清退瞭(le)教育違規收費金額超過800萬元，查處責任人67人(次)，其中查實違規收費的8名校長被免職。在廣東省十一屆人大常委會第36次會議上，省教育廳副廳長魏中林表示，加大教育投入的政策得到落實。從2011年1月1日起，全面開征地方教育附加，並(bìng)從土地出讓收益按10%計提教育資金。2011年，全省地方教育經費總投入1884.68億元，比上年增長22.96%。其中，教育稅費(含新開征的地方教育附加)122.15億元，比上年增長129.27%。